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O Conselho de Administração da EPUL apresentou esta manhã, 21 de Maio, aos seus parceiros, as Contas da Gestão de 2011 e os principais empreendimentos em finalização e em curso durante o corrente ano.

Num percurso iniciado em 2009, assente em regras claras, contas certas e procedimentos simples, a EPUL conseguiu tornar-se numa empresa viável e produtiva, consolidando a sua situação económica e financeira num período de apenas 2 anos.

Apoiando-se no Plano Estratégico 2009-2013, aprovado pela CML, a EPUL, sem nunca perder de vista os objectivos de serviço público, enveredou por uma lógica de gestão de cariz empresarial, conseguindo melhorar todos os indicadores de actividade e económico-financeiros e reduzir de forma significativa os custos fixos e variáveis.

Esta cultura de serviço público possibilitou dar coerência aos métodos e aos instrumentos de gestão adoptados pela Administração, garantir “a boa gestão através das boas práticas” e, principalmente, dar sentido e transparência à gestão dos dinheiros públicos.

Apesar da crise económica que o país atravessa e das restrições ao crédito, a EPUL, que não recebe quaisquer subsídios nem do Estado, nem da CML, concretizou, uma vez mais, três objectivos delineados para o ano de 2011:

- A obtenção de resultados líquidos significativamente positivos: 5,5M€ (5,2M€ em 2010);
- A redução da taxa do endividamento: - 6% (de 90M€ em 2010 para 85M€ em 2011);
- O reforço dos capitais próprios: 18,2M€ (13,7M€ em 2010)

Em 2011 a EPUL deu continuidade e reforçou os bons resultados já anteriormente atingidos, partindo agora de uma situação muito positiva para novos desafios no futuro.

Em 2012, a EPUL espera obter ainda melhores indicadores económicos e financeiros, designadamente:

- Atingir um volume de negócios na ordem dos 96M€;
- Triplicar os resultados líquidos para cerca de 14M€;
- Reduzir o endividamento bancário em 14M€ (diminuição em 16,5%)

A Apresentação Pública das Contas da EPUL decorreu na sede da empresa, numa sessão aberta e transparente, onde estiveram presentes órgãos de comunicação social, Banca, presidentes de Junta, instituições de ensino, trabalhadores da empresa, entre outros.